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プログラミング時のこんな実装どうすればいい？そうだ！AI先生に聞いてみよう！生成AI「Copilot」に聞いてみた
皆さん、こんにちは。ＪＢＣＣ ＳＩ事業部 超高速開発センターでローコード開発ツール「GeneXus」でお客様のWebシステム開発を担当しつつ、AIエンジニアを目指してイノベースで修行中の蔡（サイ）と申します。私は、八重洲オフィスに所属していますが、東日本を中心に全国のお客様を担当しており、お客様ビジネスの価値創造に資するシステム実現に向けて、プログラム実装の試行錯誤を日々重ねています。
「イノベ
1000名を超える社員が一致団結・AI社長が質疑応答！ＪＢＣＣグループ2024年度キックオフ【イベントレポート】
「チャレンジ・チャレンジ・チャレンジ」の新年度会社方針に従い、３つのチャレンジに挑戦した2024年度ＪＢＣＣグループキックオフ。1000名を超える社員を会場に集め、最新のAI技術を活用した全社イベントはいかにして成功したのか？その裏側をご紹介します。
ＪＢＣＣグループのキックオフとは年度の最初に、グループ全社員と会社の方向性を確認する一大イベント
ＪＢＣＣグループのキックオフは、新年度の方針や
「誰もがクラウドを使える社会に」ＪＢグループ10年の取り組み～EcoOne～
ＪＢＣＣが「マイクロソフトジャパンパートナーオブザイヤー」を Microsoft Azure 関連の Solution Assessments アワードで受賞したのは、2023年のこと。Azure 関連の部門では3年連続の受賞です。
ＪＢＣＣでは、まだ「クラウド」に知名度もなく、理解もされていなかった2014年、企業にクラウドを利活用してもらう仕組みとして、EcoOne（エコワン）というサービス
インターンシップ後編：システム開発SEのインターンでこんなことやりました
前回は人事担当者、ＪＢＣＣ ＳＩ事業部教育担当者へのインタービューを掲載しましたが、今回は実際に1週間のインターンシップでどのようなことをしたのか、参加者の感想を交えてお伝えしたいと思います！
インターンシップのスケジュール
さっそく、こちらが2023年10月にＳＩ事業部(八重洲事業所)で実際に行ったインターンシップのスケジュールです。
今回は、3名の方に参加していただきました。
ＳＥとして
インターンシップ前編：IT企業人事部×ＳＥ教育担当の本音
ＪＢグループでは、採用活動の一環としてインターンシップを実施しています。2023年10月には、八重洲事業所でもＳＩ事業部で一週間のインターン生受け入れを行いました。
その時のことを振り返りつつ、採用担当の人事部島田さんと、ＳＩ事業部で教育を担当している竹田さんにインタビューをしました。
■ まず、お二人の自己紹介からお願いします。
人事 人財開発 採用Gの島田です。新卒・キャリアの採用に関わる
社員同士のきずながさらに深まる、自律的な学びの場を目指して～ＪＢグループCS活動実施中～
一般的にCS活動とは、Customer Satisfaction（顧客満足度）の向上を目的とした活動のことを言います。しかしＪＢグループでは、『顧客満足度だけに囚われない、自由な発想で社員が自律的に取り組んでいる活動』のことをさします。
今回は、ＪＢグループの特徴的な活動であるＣＳ活動をご紹介します。
1.ＪＢグループが取り組んでいるCS活動とは…？
ＪＢグループのCustomer Satis