記事一覧
チャレンジする私たちのいつもそばに~中期経営計画「CHALLENGE 2026 ハンドブック」ができるまで~
JBCCグループは、今年度、新たな中期経営計画「CHALLENGE 2026」をスタートしました。3か年の計画のテーマは「チャレンジ」です。私たちのグループで働く約2,000名の社員一人ひとりが、この計画を自分事としてとらえてもらえるよう取り組んだ、「ハンドブック」制作の裏側をご紹介します。
自分事として考えてもらえる1冊を作ろう!
新年度のスタートにあたる4月、会社の目指す方向性を共有するた
プログラミング時のこんな実装どうすればいい?そうだ!AI先生に聞いてみよう!生成AI「Copilot」に聞いてみた
皆さん、こんにちは。JBCC SI事業部 超高速開発センターでローコード開発ツール「GeneXus」でお客様のWebシステム開発を担当しつつ、AIエンジニアを目指してイノベースで修行中の蔡(サイ)と申します。私は、八重洲オフィスに所属していますが、東日本を中心に全国のお客様を担当しており、お客様ビジネスの価値創造に資するシステム実現に向けて、プログラム実装の試行錯誤を日々重ねています。
「イノベ
1000名を超える社員が一致団結・AI社長が質疑応答!JBCCグループ2024年度キックオフ【イベントレポート】
「チャレンジ・チャレンジ・チャレンジ」の新年度会社方針に従い、3つのチャレンジに挑戦した2024年度JBCCグループキックオフ。1000名を超える社員を会場に集め、最新のAI技術を活用した全社イベントはいかにして成功したのか?その裏側をご紹介します。
JBCCグループのキックオフとは年度の最初に、グループ全社員と会社の方向性を確認する一大イベント
JBCCグループのキックオフは、新年度の方針や
「誰もがクラウドを使える社会に」JBグループ10年の取り組み~EcoOne~
JBCCが「マイクロソフトジャパンパートナーオブザイヤー」を Microsoft Azure 関連の Solution Assessments アワードで受賞したのは、2023年のこと。Azure 関連の部門では3年連続の受賞です。
JBCCでは、まだ「クラウド」に知名度もなく、理解もされていなかった2014年、企業にクラウドを利活用してもらう仕組みとして、EcoOne(エコワン)というサービス
インターンシップ後編:システム開発SEのインターンでこんなことやりました
前回は人事担当者、JBCC SI事業部教育担当者へのインタービューを掲載しましたが、今回は実際に1週間のインターンシップでどのようなことをしたのか、参加者の感想を交えてお伝えしたいと思います!
インターンシップのスケジュール
さっそく、こちらが2023年10月にSI事業部(八重洲事業所)で実際に行ったインターンシップのスケジュールです。
今回は、3名の方に参加していただきました。
SEとして
インターンシップ前編:IT企業人事部×SE教育担当の本音
JBグループでは、採用活動の一環としてインターンシップを実施しています。2023年10月には、八重洲事業所でもSI事業部で一週間のインターン生受け入れを行いました。
その時のことを振り返りつつ、採用担当の人事部島田さんと、SI事業部で教育を担当している竹田さんにインタビューをしました。
■ まず、お二人の自己紹介からお願いします。
人事 人財開発 採用Gの島田です。新卒・キャリアの採用に関わる